حرص بنك saib على تنظيم مسابقة لموظفاته خلال شهر مارس، تحت مسمي «50 years..50 cheers »، وذلك في إطار إهتمام البنك بمشاركة موظفاته في تلك المناسبات وذلك تقديراً لدورهن، فضلاً عن تعزيز الاتصال الداخلي.
يأتي تنظيم مسابقة«50 years..50 cheers» هذا العام بالتزامن مع احتفال البنك بمرور 50 عاماً على تأسيسه، حيث شهدت المسابقة تفاعلاً واسعاً من الموظفات بمختلف قطاعات وإدارات البنك، أسفرت عن فوز 50 موظفة بجوائز قيمة، وذلك تقديراً لجهودهن و إسهاماتهن المتواصلة التي شكلت ركيزة أساسية في مسيرة نجاح البنك.
تعزيز دور المرأة
ويؤكد بنك saib من خلال هذه المسابقات التزامه الراسخ بدعم الكفاءات النسائية، وتعزيز دور المرأة كشريك أساسي في تحقيق التنمية المستدامة، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو تمكين المرأة اقتصادياً ومجتمعياً.
وقام بتسليم الجوائز للفائزات كلاً من أفضل نجيب، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، وطارق عبده، نائب العضو المنتدب، حيث أعربا عن تقديرهما الكبير لدور المرأة داخل البنك، مؤكدين أن ما تحققه الموظفات من إنجازات يُعد عنصراً رئيسياً في تعزيز مكانه البنك في القطاع المصرفي.
اقرأ أيضا: عمومية بنك saib توافق على مقترح توزيع أرباح بقيمة 9.9 مليون دولار عن عام 2025
