يتم مد خدمة أعضاء المهن الطبية في مصر في حالات الضرورة ولمدة تصل إلى سنتين (قابلة للتجديد لسنة أخرى) بعد بلوغ السن القانونية للتقاعد (عادة 60 أو 65 سنة)، بموافقة رئيس الوزراء بناءً على عرض الوزير المختص، وذلك لسد العجز في التخصصات النادرة ووفقًا لضوابط صارمة تتعلق بأداء الموظف وتميزه الفني وحاجته الفعلية للعمل، مع عدم إسناد أعمال إدارية لهم، ومنها:
– أن يكون المد لضرورة قصوى لسد عجز في تخصصات معينة بعد بلوغ السن القانونية للتقاعد (مثلاً 60 سنة) أو حتى سن 65 سنة، حسب القانون المطبق.. ولمدة سنة واحدة قابلة للتجديد لسنة أخرى، وبحد أقصى سنتين أو خمس سنوات حسب القانون والظرف.
– الأداء المتميز: يشترط تميز الأداء الفني وتقديم تقارير تقييم الأداء ومذكرة من الرئيس المباشر، بحيث يقتصر المد على الوظيفة الفعلية التي كان يشغلها، ولا يجوز إسناد أعمال إدارية أو قيادية.. ويصدر القرار بمد الخدمة من رئيس الوزراء بناءً على عرض الوزير المختص، بعد موافقة لجنة بالوزارة، فعلي سبيل المثال لا الحصر.. وافق مجلس الوزراء مؤخراً (نهاية 2025) على مد خدمة 81 من أعضاء المهن الطبية لمدة عامين حيث أن لقانون يجيز التعاقد معهم حتى سن 65 عاماً لتلبية الاحتياجات الفعلية.. باختصار، مد الخدمة لأعضاء المهن الطبية يتم بقرارات استثنائية في حالات الضرورة لسد الاحتياجات، وتُطبق شروط صارمة لضمان استمرارية الخدمة بكفاءة عالية..
تفتكروا ليه ماحصلش كدة في الهيئة العامة للخدمات البيطرية رغم العجز الصارخ في أعداد الأطباء البيطريين بسبب خروجهم على المعاش ومن ثم الاستعانة ب ٤٥٠٠ طبيب بيطري؟!..